Realizacja procesów w obszarach IT wymaga różnych kompetencji i kwalifikacji. Pozyskanie ich na rynku może być trudne ze względu na mnogość ofert potencjalnych pracowników jak również utrudnione definiowanie kryteriów wymagań dla stanowiska a potem wyboru i weryfikacji kandydatów.

Realizacja projektów IT może też wymagać od dostawcy usług oddelegowania swoich dotychczasowych lub nowo rekrutowanych pracowników do dyspozycji Kierowników Projektów Klienta.

W realizacji tych zadań it WORKS może wspomóc Klienta świadcząc usługi w zakresie:

• Obsługi procesów rekrutacji wykwalifikowanych pracowników IT:
  • definicji wymagań dla profilu pracownika
  • rekrutacji pracowników
  • weryfikacji kompetencji pracowników zgodnie z profilami
  • przygotowania dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem
• Obsługi procesów kadrowych w zakresie:
  • prowadzenia dokumentacji kadrowej
  • prowadzenia ewidencji absencji pracowników (urlopowej i chorobowej)
  • zapewnienia świadczeń medycznych
  • ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • wypłat wynagrodzenia oraz odprowadzania należnych składek i obciążeń
  • rozliczania dodatkowych świadczeń (premii, nadgodzin, ekwiwalentów i delegacji)
• Obsługi procesów związanych z wyposażeniem pracowników:
  • zapewnienia wymaganego sprzętu komputerowego
  • zapewnienia telefonów komórkowych
• Koordynacji i zarządzania procesami:
  • organizacji szkoleń BHP i PPoż. w siedzibie i poza siedzibą Klienta
  • oceny ryzyka stanowiskowego
  • pozyskania i formalnego prowadzenie współpracy z firmami trzecimi / podwykonawcami uczestniczącymi przy realizacji projektu